Werkgelukcoaching
Ben jij nog echt gelukkig in je werk? Werkgeluk is meer dan alleen plezier hebben in het werk wat je doet. Werkgeluk hebben, is het hebben van werk waar je voldoening uithaalt, waarbij je geprikkeld wordt, waar je enthousiast van wordt en door wordt gemotiveerd. Het is een manier van werken en deels heb je dit geluk zelf in de hand.
Herken je jezelf in de onderstaande punten? Neem dan gerust contact met ons op om te bekijken wat we voor jou kunnen betekenen:
Twijfel je over je loopbaan en hoe je dit verder in wilt vullen?
Mis je de passie in je werk en wil je weer geïnspireerd werken?
Ben je net ontslagen of dreigt er binnenkort ontslag voor je?
Heb je het gevoel dat je niet voldoende uit de verf komt en dat je stil staat?
Wil je je talenten inzetten om een bijdrage te leveren en een verschil te maken?
Wil je je ‘purpose in life’ helder krijgen en werk hebben dat daar bij aansluit?
Wil je niet langer HARD werken maar leren hoe je meer met je HART kunt werken?
Vind je het lastig een goede balans tussen werk en privé te vinden?
Heb je veel stress en dreigt je emmertje over te lopen, of zit je zelfs met een burnout thuis?
Om te bepalen of je echt nog werkgeluk ervaart in je werk, kun je naar zes aspecten kijken.
04
Balans
Je kan dan goed in je werk zijn, maar als je daardoor geen privéleven meer hebt, is dat niet ideaal. Een balans vinden tussen werk en privé is belangrijk voor je mental health. Jij bent ook maar een mens.
05
Werkomstandigheden
Hierbij moet je denken aan je reistijd, maar ook aan de sfeer die er op je werk is, je salaris, de cultuur en de waarden van het bedrijf.
06
Toekomst
Zie je jezelf dit werk nog over twee jaar doen? Als je hier nee op antwoordt, is dat ook oké. Maar dat moet wel een bewuste keuze zijn.
Om te bepalen of je echt nog werkgeluk ervaart in je werk, kun je naar zes aspecten kijken.
01
Je werkzaamheden
Kan je jouw dag zelf indelen, word je nog blij van je werkzaamheden en hoef je niet constant dezelfde taak uit te voeren?
02
Je enthousiasme
Kijk ook of je nog enthousiast wordt van je werk. Ben je trots op de prestaties die je levert? Krijg je energie van je werk of heb je het gevoel opbrand te zijn?
03
Erkenning en groei
Misschien vind je je werk heel leuk, maar word je niet gewaardeerd door je leidinggevende en collega’s. Is het belangrijk voor jou om te groeien in je werk? Dan moet je ook eerlijk kijken of dat nog mogelijk gaat zijn bij deze baan.
Wanneer je opzoek bent naar meer werkgeluk dan kan werkgelukcoaching ondersteuning bieden.
Neem contact met ons op voor meer informatie over de mogelijkheden.